Invictus Healthcare

Unternehmen müssen sich als Organisationen verstehen, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern (Matusiewicz, 2018). Hierdurch fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und binden sich langfristig an das Unternehmen. 

Der ökonomische Nutzen einer Investition in eine betriebliche Gesundheitsförderung geht laut aktueller Studienlage von einem positiven Return on Investment aus. Dabei steht der Nutzen einer Investition in die Gesundheit am Arbeitsplatz zu den Kosten in etwa in einem Verhältnis von 1: 2,7 (Pieper und Schröer 2015).